Алексей Круглов
Старший специалист группы пожарной безопасности,
гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций УЭБ АО "Райффайзенбанк"
В нынешнюю структуру АО "Райффайзенбанк" входят как банковские отделения по обслуживанию клиентов с персоналом от 2 до 15 человек, так и различные офисные площадки, где располагаются различные подразделения с количеством сотрудников более 50. На данный момент имеются 26 площадок по России, которые, в соответствии с формулировкой из правил противопожарного режима в РФ, оцениваются как объекты с массовым пребыванием людей.
Система обеспечения пожарной безопасности на объектах банка включает в себя различные мероприятия, которые ориентированы на:
Поддержание имеющихся систем и средств противопожарной защиты в рабочем состоянии и модернизация устаревшего оборудования больше направлены на предупреждение людей о пожаре и сдерживание его опасных факторов. В наших филиалах установлены системы оповещения и управления эвакуацией (2-го или 3-го типов), автоматическая пожарная сигнализация, автоматические установки пожаротушения, системы дымоудаления и, конечно, первичные средства пожаротушения. Все оборудование и системы находятся на техническом обслуживании в рамках договоров с подрядчиками, имеющими лицензии на данные виды работ. В этом направлении приняты исчерпывающие меры.
Исключительно наличие технических систем не может гарантировать безопасность людей, необходимо учитывать и человеческий фактор и работать на достижение необходимого уровня. Поэтому обучение сотрудников в области пожарной безопасности выбрано приоритетным.
Обучение – целенаправленный процесс организации деятельности сотрудников по овладению знаниями, умениями, навыками и приобретению опыта применения знаний в повседневной жизни и формированию мотивации получения образования.
Обучение мерам пожарной безопасности в АО "Райффайзенбанк" основывается на законодательстве Российской Федерации, ведомственных и внутренних нормативных документах. Категории обучающихся и периодичность обучения приведены на рис. 1.
В нашей организации большое внимание уделяется обучению и развитию персонала посредством обязательных электронных курсов, семинаров и тренингов. Не исключение – профессиональное обучение и повышение квалификации в образовательных организациях.
Разработанная система образования сотрудников в банке позволяет им совершенствоваться за счет совокупности теоретических и практических знаний. В состав кадрового подразделения входит Центр обучения и развития, работники которого организуют обязательное ежегодное обучение всех сотрудников банка по различным программам обучения, в том числе и по мерам пожарной безопасности.
Оптимальным набором компонентов системы образования в нашей организации определены:
Каждый из приведенных компонентов обладает определенными характеристиками. Ожидается, что при сочетании их положительных качеств будет достигнут оптимальный результат получения знаний, умений и навыков.
Обязательные курсы по пожарной безопасности, проводимые на базе Центра обучения и развития HR, представляют собой систематизированные материалы (интерактивные презентации) и итоговое тестирование по основным темам.
Их плюсы:
Минусы:
Семинары с экспертами представляют собой выездные встречи (или вебинары). В рамках таких занятий разбирается не только теоретическая база, но и реальные живые примеры. В отличие от обязательных электронных курсов, на семинарах рассматриваются специфичные вопросы в области пожарной безопасности, например соблюдение порядка действий при осуществлении эвакуации или правила использования средств индивидуальной защиты органов дыхания во время пожара.
Их плюсы:
Минусы:
Короткометражные обучающие фильмы раскрывают отдельные вопросы поведения при пожаре и различных ЧС.
Плюсы:
Минусы:
Основные практические занятия для всех сотрудников – это тренировочные эвакуации, проводимые с целью:
К примеру, для руководителей филиалов и ответственных за пожарную безопасность в подразделениях разрабатываются отдельные презентации с поэтажными схемами, на которых сотрудники распределяются по определенным эвакуационным выходам, чтобы во время тренировок данные выходы были равномерно загружены.
При проведении тренировочных эвакуаций проверяется работа всех систем технической безопасности, формируется отчетный материал и информируются руководители подразделений, в чьей зоне ответственности находятся затрагиваемые вопросы.
Проведение учебных эвакуаций позволило нам обратить внимание персонала и придать больше значения таким вопросам, как содержание путей эвакуации, соблюдение культуры безопасности, соблюдение порядка действия по сигналу пожарной тревоги.
В 2018 г. тренировочные эвакуации на случай пожара проводились во всех офисах Москвы, а также на остальных объектах, где количество сотрудников более 50 человек (объекты с массовым пребыванием людей). Поэтому 94 тренировки организованы в Москве и Московской области, 20 – в Санкт-Петербурге и 56 в других 28 городах России (Екатеринбург, Киров, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Пермь и т.д.). Диаграмма по количеству тренировочных эвакуаций приведена на рис. 2.
По итогам проводимых эвакуационных мероприятий среди работников филиалов проводится опрос об их оценке эффективности данных занятий и предложениях по проработке узких вопросов и специфичных ситуаций.
Список литературы:
Опубликовано: Каталог "Пожарная безопасность"-2019
Информация и фото с http://lib.secuteck.ru/articles2/firesec/praktika-obespecheniya-pozharnoy-bezopasnosti-na-obektah-ao-rayffayzenbank